Республиканских чиновников будут дистанционно обучать башкирскому языку

На шестом по счету выездном заседании совета по развитию электронного образования, состоявшемся в Уфе в академии госслужбы и управления, г-н Хамитов объяснил собравшимся, что «у нас есть всё – портал, вычислительные мощности, сеть, электронный документооборот, каналы связи, осталось создать единую систему и начать работать».

- Если бы я лично не занимался этой темой, ничего бы не было, даже тех крох успеха, которые у нас присутствуют, - полагает он. - Не востребовано обществом, специалистами. Каждый старается замкнуться в своём домике, раковине, сделать там что-то для себя, потом отчитаться красивыми словами и на этом завершить работу. Я сознательно утрирую. Понятно, что где-то есть определённые успехи. Но в целом сказать о том, что всё это заработало, структурировалось и систематизировалось, мы не можем. Пока мы барахтаемся.

Г-н Хамитов уверен, что «в части реализации мы слабы», потому что «отклик общества ещё невысок, и специалистов мало, и интерес сформирован достаточно умеренный, и нет пары «спрос – предложение».

- Спроса нет настоящего, и соответствующее предложение не сформировано достаточным образом, - убежден он.

По словам г-на Хамитова, «в соответствии со Стратегией развития информационного общества в России до 2030 года должен быть обеспечен охват электронными услугами всего населения страны».

- 2030 год не за горами. Осталось 12 лет. Если мы будем двигаться темпами, которые показывали в последние пять лет, то, конечно, выполнить мы ничего не сможем, - уверен Рустэм Закиевич. - Сегодня около 200 тысяч его пользователей работают с разрозненными курсами по отдельным предметам. Нет единой системы, которая позволяла бы организовать обучение по выбранному профилю в электронной форме с получением соответствующего документа.

Глава региона призвал министерство образования, образовательные организации и предприятия «активнее действовать в этом направлении».

- Конечно, нам надо строже мониторить исполнение поручений совета, заслушивать отчёты о проделанной работе, - полагает он. - Более трёх лет идёт внедрение в республике технологий электронного образования. Утверждена концепция и план работ, сформирована модель мониторинга и управления процессами. У нас значительно раньше, чем в других регионах, разработаны нормативная правовая база, методология, технологический инструментарий электронного образования. К сожалению, существенных практических результатов от этого мы до сих пор не получили.

По мнению Рустэма Хамитова, «в должной мере не ведётся работа по содержательному обеспечению электронного образования».

- До сих пор нет ни одной образовательной программы вуза или колледжа, которая была бы реализована в сетевой форме на республиканском портале «Электронное образование», - посетовал он.

Руководитель республики предложил создать на портале «Электронное образование» раздел, посвящённый башкирскому языку.

– На портале должен быть раздел по башкирскому языку, в том числе для наших госслужащих. С глоссарием, основными терминами, – подчеркнул Рустэм Хамитов. – Пусть человек, работая на сайте, учится и башкирскому языку. Это надо делать.

Глава Башкортостана подчеркнул, что обучение государственных служащих должно носить системный характер. Необходимы компетенции в области организации рабочего времени, принятия управленческих решений, делового общения и публичных выступлений. При этом важно изучать отраслевую аналитику, формируемые министерствами отчёты, статистическую информацию.

– Все, кто имеет статус государственного гражданского или муниципального служащего, в том числе глава республики, обязаны зарегистрироваться в этой учебной системе, – заявил Рустэм Хамитов. – Это должно касаться, может быть, и депутатов, которые работают на постоянной основе.

В перспективе систему электронного образования предполагается распространить на работников бюджетной сферы – здравоохранения, образования, социальной защиты. По словам главы региона, руководители при этом должны иметь возможность мониторинга обучения сотрудников и оценки их знаний. Такой механизм может стать частью глобальной кадровой платформы.

Между тем, в 2017 году в рейтинге информатизации российских регионов Башкирия поднялась с 31-го места на седьмое. По мнению г-на Хамитова, «присутствие в числе десяти лучших регионов страны – это значимый, хороший успех».