Нон-стоп

В Башкирии представители госвласти будут получать допобразование по интернету

28.03.2018 Альбина ИБАТУЛИНА
Надзорные ведомства, проверяющие деятельность работников власти, в том числе и муниципальной, часто отмечают, что большая часть нарушений совершается не по злому умыслу, а из-за некомпетенции или незнания законодательства работниками муниципалитетов. В Башкирии 13 тысяч государственных служащих и все они теперь получили возможность повышать уровень квалификации в Академии управления госсслужбы и управления (БАГСУ).

- Сейчас такое время, что госслужащий должен много знать и уметь, чем, например, 10 лет назад, - объясняет ректор академии Ильгиз Кызыргулов. - Потому что запросы общества уже другие, сейчас большой поток информации. Чтобы продолжать успешно работать на своей должности, представитель власти должен обладать многими компетенциями и постоянно их развивать. Ежегодно дополнительное профессиональное образование в БАГСУ в среднем получают около тысячи государственных гражданских и муниципальных служащих. Были времена, когда обучались почти полторы тысячи, но это не такая большая цифра. Ведь в республике 5000 государственных гражданских служащих и 8500 муниципальных.

Уже с 2018 года в БАГСУ прекращен прием студентов на все направления, причем это касается, как очной, так и заочной форм обучения, а академия теперь будет «заточена» только на работу с представителями органов власти. Станет ли теперь этот вуз, как задумано, главным учебным учреждением по подготовке кадров для государственной и муниципальной службы?

- В 2017 году у нас был прием только на заочную форму обучения и то не на все направления, а с 2018 года уже приема уже не будет, - говорит Ильгиз Кызыргулов. - Основной задачей БАГСУ теперь будет дополнительное профессиональное образование государственных гражданских и муниципальных служащих – это переподготовки и повышения квалификации. Мы ставим задачу реализовывать программы повышения квалификации не только своими силами, но приглашаем преподавателей из Москвы, Санкт-Петербурга. У нас сейчас ведутся переговоры с университетом при правительстве Москвы. Недавно мы приглашали преподавателей из московской школы управления «Сколково» и из соседних регионов. То есть планируем приглашать самых лучших известных ректоров и лучших специалистов, хотим поднять качество обучения. Например, в Калуге есть хороший центр по финансам.

Предполагается, что работники муниципалитетов смогут обучаться, в том числе и электронным образом.

- Проблема отчасти в том, что муниципальные служащие не так часто повышали квалификацию, но через электронное образование мы планируем достичь массовости, - говорит Ильгиз Раянович. - У нас есть программы, связанные с антикоррупционным законодательством. Очень часто бывает, что возникают проблемы, особенно у муниципальных служащих с документами имущественного характера. Но на портале электронного образования госслужащих мы как раз планируем не только учебные курсы разместить, но еще часть нормативной документации, какие-то последние программы стратегического развития региона, другие важные документы для госслужащих, чтобы у чиновников было место, где они могут найти все необходимое.

Кроме того, в БАГСУ уже сейчас могут реализовать 25 программ повышения квалификации для госслужащих и пять программ профессиональной переподготовки.

- Перед академией поставлена задача, чтобы мы увеличили количество госслужащих, проходящих повышение квалификации и переподготовку, чтобы была массовость, - говорит г-н Кызыргулов.

История образования БАГСУ берет свое начало в 1991 году. И почти за три десятилетия академия заработала себе отличную репутацию.

- Мы правопреемники уфимской высшей партийной школы, - объясняет Ильгиз Раянович. - Были разные этапы развития академии, сейчас новый этап, то есть мы отказываемся от реализации программ высшего образования, потому что на данный момент — это не очень актуально. Есть крупные федеральные вузы, где прекрасно готовят по направлениям экономики, государственного и муниципального управления, юриспруденции, менеджмента, а нам власти Башкирии поставили задачу, чтобы мы более качественно и более массово вели подготовку государственных гражданских и муниципальных служащих, а также руководителей и специалистов государственных учреждений, управленческих кадров.

Многие помнят, что в 90-х по всей России прокатился «образовательный» бум, когда возникала масса коммерческих вузов, которые не всегда давали качественное образование. Кроме того, в свое время повсюду открывались и представительства учебных заведений, где реализовывали программы высшего образования.

- Если говорить о подготовке экономистов и юристов - у нас переизбыток подготовки этих кадров, тем более в нашей стране очень много готовят по заочной форме обучения, - рассказывает ректор. - Но вузы бывают разные. Если говорить о нашей академии, востребованность наших юристов и экономистов высокая. Ежегодно проводится мониторинг трудоустройства выпускников, и у нас трудоустроены 80 процентов, это очень высокий показатель.

Ректор БАГСУ рассказал, что по поручению главы республики на базе академии создан Республиканский центр профессиональных компетенций. Правда, по словам г-на Кызыргулова, только руководитель министерства или руководитель муниципалитета может обязать своих сотрудников проходить тестирование, а сама академия не имеет такого права.

Любопытно, что, если госслужащие сами поймут, что не хватает знаний, изъявят желание учиться, есть возможность повысить квалификацию или пройти переподготовку.

- Мы на год готовим перечень программ повышения квалификации и переподготовки, - говорит Ильгиз Раянович. - Как раз сейчас занимаемся тем, что собираем заявки в министерствах и ведомствах, а также в муниципалитетах – кто, где и по какой программе хочет обучаться. 

Другие новости

АвтоКар +
Фронтальный погрузчик NEO 300, новый, в Уфе
Сегодня
Популярное
АвтоКар +
Новые и б/у
погрузчики в Уфе
Популярное

АвтоКар +
CATERPILLAR FD15 в наличии, в Уфе