В компаниях Башкирии принимают на работу только соискателей, привитых от ковида

— У нас прекращен прием на работу без сертификата о вакцинации, — рассказала директор по персоналу октябрьского завода пластмассовых изделий «Альтернатива» Екатерина Кобища. —  Мы пошли на эти меры, чтобы не допускать распространения заболевания ковидом на самом предприятии и в городе.

К слову, на этом заводе уже вакцинированы все сотрудники - полностью привиты 555 человек, а первый компонент прививки уже получили 630 работников.

— Это удалось сделать благодаря системе мотивации, — поясняет г-жа Кобища. – За привитые сотрудники получают единовременное поощрение в размере 1000 рублей и два календарных дня отдыха.

На «Альтернативе» вакцинация организована в медицинских кабинетах, куда два раза в неделю специально приезжают врачи. Так как Октябрьский город небольшой, все потенциальные соискатели уже знают о новом правиле и приходят устраиваться на работу с сертификатом о вакцинации. 

Такому же примеру последовала и уфимская компания «Буринтех». Там тоже опасаются инфекции не желают терпеть неоправданные убытки.

 — Эти меры предприняты, чтобы защитить наших сотрудников, — объясняет главный инженер предприятия Денис Игнатьев. —  Одним из требований при приеме на работу стало наличие прививки от коронавируса, потому что наше предприятие большое – около двух тысяч сотрудников. Их здоровье важно.

Сегодня в «Буринтехе» прошли вакцинацию 60 процентов сотрудников. Не меньшее число привитых работников и на УМПО. В уфимской компании по продаже автомобилей «Арт-Моторс» привилось 70 процентов служащих – руководство стимулировало подчиненных розыгрышем телевизоров. 

С недавнего времени соискателю на работу в компании «Башспирт» нужно будет предъявить не только диплом об образовании, но и прививочный сертификат. Но руководство ликеро-водочного гиганта не опасается проблем с набором персонала.

— Прививки получили около 80 процентов сотрудников, так как часть коллектива работает в офисах, а часть в цехах, что уже делает высоким риск потенциального заражения, даже несмотря на дезинфекцию и маски, — рассказали в компании.

Напомним, инициативу о приеме на работу только вакцинированных работников одобрил башкирский Минтруд. Медицинское сообщество региона также поддерживает это решение, отмечая, что единственный способ добиться коллективного иммунитета – это вакцинация.

 — Сейчас многие предприятия не трудоустраивают без прививки от коронавируса – это позволяет руководству обезопасить себя и своих сотрудников, — подытожила председатель комитета Госсобрания Башкирии по здравоохранению и координатор ситуационного антиковидного центра Римма Утяшева, — Если 80 процентов будут вакцинированы, мы сделаем иммунный барьер, и нам легче будет жить.

Между тем, в соответствии с Национальным календарем прививок, куда в феврале этого года включили прививку от коронавируса, при неблагоприятной эпидемиологической ситуации работодатели имеют право отстранять от работы непривитых сотрудников без сохранения заработной платы.