В Башкирии работодателя оштрафовали за нарушения трудового кодекса на 30 тыс рублей
Выяснилось, что работодатель не заключил с сотрудником трудовой договор и допсоглашение. Также он не предупреждал его о составных частях зарплаты и вообще не установил точный сроки выплаты заработка.
Директор организации получил предписание, которое в установленный срок не выполнил. В итоге суд наложил на него штраф размером 30 тысяч рублей.